Innovation durch echte Zusammenarbeit
Die Termine für unser Programm und den ersten Intensivworkshop 2024 stehen. Zusätzlich werden wir den Workshop „Die Beziehungsebene“ verteilt und ausgedehnt auf zwei Tage einmal vor Ort in Hamburg anbieten. Viel Spaß beim Stöbern: Termine 2024 Daniel SteinhöferDaniel Steinhöfer berät seit vielen Jahren Großunternehmen als Agile Coach und Trainer. Er sieht Liberating Structures als ideales Weiterlesen …
Als Gruppe tolle Ideen zu generieren, die momentan die meiste Energie bekommen, geht sehr gut mit 25/10 Crowd Sourcing. Was aber, wenn das Projekt gerade nicht so gut läuft und wir erst mal schauen müssen, was gerade die meiste Energie saugt? Hier hilft Anxiety Circus, eine Variante von 25/10. Carsten SahlingCarsten ist agiler Coach, Berater Weiterlesen …
Eva Schiffer hat sich mit den Informations- und Machtstrukturen im Kontext der Wasserversorgung und -Wirtschaft in Ghana auseinandergesetzt. Sie hat die häufigsten von ihr angetroffenen Strukturen zu einer Sammlung zusammengestellt, die Keith in diese Liberating Structure namensgebend eingebettet hat. Mit diesen 10 „Netzwerkmustern“ lassen sich in der Regel alle Muster in der Zusammenarbeit in Organisationen beschreiben. Weiterlesen …
Die erweiterte Ausgabe unserer Design Cards ist erschienen. Sie beinhaltet neben den 33 originalen Liberating Structures 11 weitere LS, Punctuations, Variationen von LS sowie einige Duplikate häufig verwendeter LS. So kannst du längere und noch pfiffigere Strings entwerfen. Daniel SteinhöferDaniel Steinhöfer berät seit vielen Jahren Großunternehmen als Agile Coach und Trainer. Er sieht Liberating Structures Weiterlesen …
Wir haben die Termine für 2023 unseres Liberating-Structures-Programms veröffentlicht: https://liberatingstructures.de/events/ Insgesamt werden nächstes Jahr 26 virtuelle Workshops aus unserem Liberating-Structures-Programm stattfinden. Viel Spaß beim Stöbern! Daniel SteinhöferDaniel Steinhöfer berät seit vielen Jahren Großunternehmen als Agile Coach und Trainer. Er sieht Liberating Structures als ideales Konzept, um im komplexen Umfeld zu wirken. Daniel hat die ersten Weiterlesen …
Unsere Liberating-Structures-Design-Cards sind nun auf Deckhive, einem virtuellen, kollaborativen Kartentisch, verfügbar. Deckhive bietet eine ganze Reihe von Kartendecks aus den Bereichen Coaching, systemische Beratung oder Meetingkultur an, die gemeinsam mit mehreren Personen auf mehreren virtuellen Kartentischen verwendet werden können. Hier findest du ein Video, wo wir Anwendungsbeispiele beschreiben und kurz etwas über Liberating Structures und Weiterlesen …
Bei jedem Workshop, Meeting oder Vortrag entstehen oder existieren Informationshäppchen in Form von Flipcharts, Folien, Whiteboards, Post-its. Damit passiert meist folgendes: entweder fallen sie irgendwann ungelesen von den Wänden oder werden abgewischt oder – meist noch schlimmer – das Moderatory oder Referenty fasst die Informationen am Ende in seinem Tempo erneut zusammen und fokussiert sich Weiterlesen …
Ist dir die eine Minute beim 1-2-4-All auch manchmal zu kurz, um deine Gedanken zu ordnen, schon überhaupt, wenn du 5 unterschiedliche Gedanken dazu im Kopf hast und dich jetzt auf einen festlegen sollst? Dann nutze doch einmal XxN-Writing! Hier hat die Gruppe mehr Zeit zum Ausspeichern ihrer Gedanken. Durch gezielte Fragen kannst du die Gruppe in Weiterlesen …
Gerne versorgen wir dich regelmäßig mit Artikeln und Neuigkeiten rund um Liberating Structures: einzelne Liberating Structures neu betrachtet, Ideen für praxiserprobte Strings, Anwendungsbeispiele und Geschichten aus der Praxis sowie Rabattcodes und aktuelle Infos zu unseren Workshops. Die JuliAugust-Ausgabe wird sich mit dem Thema Vision vs. Purpose beschäftigen. Meld dich hier an: Liberating-Structures-Newsletter Daniel SteinhöferDaniel Steinhöfer Weiterlesen …
Das zweite deutsche Buch zu LS „Einfach.Zusammen.Arbeiten.“ mit zahlreichen Praxisgeschichten diverser LS-Practicioners ist erschienen im Vahlen Verlag. Es soll Einsteiger*innen Lust machen und aufzeigen, wie einfach und wirkungsvoll Liberating Structures im eigenen Kontext einsetzbar sind. Daniel SteinhöferDaniel Steinhöfer berät seit vielen Jahren Großunternehmen als Agile Coach und Trainer. Er sieht Liberating Structures als ideales Konzept, Weiterlesen …