Untersuchen, erkennen, klären, detaillieren, debriefen

Folgende Liberating Structures passen zu deinem Anliegen:

Nine Whys
Nine Whys
Macht euch den Sinn und Zweck eurer Arbeit gemeinsam klar
(20 Minuten)

 

What, So What, Now What?
what-so-what-now-what
Gemeinsamer Rückblick auf den aktuellen Fortschritt und Entscheidung über die notwendigen Anpassungen
(45 Minuten)

 

Agreement & Certainty Matrix
agreement-certain-matrix
Ordne Herausforderungen in einfache, komplizierte, komplexe und chaotische Domänen ein
(45 Minuten)

 

Ecocycle Planning
Ecocycle-Planning
Analysiere vorhandene Aktivitäten und Beziehungen, um zu identifizieren, was deren Entwicklung behindert oder ermöglicht.
(95 Minuten)

 

Panarchy
Ecocycle-Planning
Verstehe wie eingebettete Systeme miteinander interagieren, sich entwickeln, Innovationen verbreiten und transformieren.
(120 Minuten)

 

Generative Relationships (STAR)
Generative Relationships STAR
Decke Muster in Beziehungen auf, die überraschenden Wert oder Dysfunktionen generieren
(25 Minuten)

 

Simple Ethnography
simple-ethnography
Beobachte und dokumentiere das Verhalten von Nutzern bei der täglichen Arbeit
(75 Minuten bis zu 7 Stunden)

 

Spiral Journal
Spiral Journal
Vertiefe Erkenntnisse und entdecke offene Punkte in Selbstreflexion
(10-20 Minuten)